万达二分彩规律
二分彩开奖网 新加坡二分彩软件 幸运二分彩计划 新加坡二分彩 瑞典二分彩开奖号码 万达二分彩全天计划 二分彩票网站 二分彩是不是真的 二分彩是骗人的吗 瑞典二分彩是正规的吗 极速二分彩计划软件 二分彩绝密规律 美东二分彩官网 二分彩是什么规律 澳门二分彩开奖记录
您現在的位置:首頁 > 中國人才 > 政策創新 > 正文
配偶子女移居國外的“裸官”不得提拔
時間:2015-07-29 18:28:15  來源:南京晨報   作者:  網站首頁     <

 “怎樣選拔黨和人民需要的好干部”、“怎樣發揮好黨組織領導和把關作用”、“怎樣落實從嚴管理的要求”,近日南京市委出臺了《中共南京市委關于進一步從嚴規范干部選拔任用工作的意見》,在意見中明確指出,要認真落實防止干部選拔任用“重能輕德”若干規定,德不過關的,能力再強也堅決不用,同時明確要堅決整治跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、干部檔案造假等問題,確保選人用人風清氣正。 NBg中國企業家聯盟網

  德不過關的 能力再強也堅決不用NBg中國企業家聯盟網

  意見中明確規定,要認真落實“好干部”五條標準和“三嚴三實”要求,要把忠誠、干凈、擔當的干部及時發現出來、合理使用起來,對政治上不守規矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的干部,堅決進行組織調整,樹立鮮明的選人用人導向。NBg中國企業家聯盟網

  同時要在嚴把資格條件上強化主導作用,堅持德才兼備、以德為先,認真落實防止干部選拔任用“重能輕德”若干規定。意見中明確指出:德不過關的,能力再強也堅決不用,不具備任職基本資格條件的,決不搞平衡照顧、降格以求。NBg中國企業家聯盟網

  要在準確識別干部上強化主導作用,改進干部考察考核方式方法,改進競爭性選拔和年輕干部選拔方式,堅持以事擇人、人崗相適,堅決糾正唯票、唯分、唯GDP、唯年齡取人等現象。NBg中國企業家聯盟網

  干部任前媒體公示實行干部檔案“凡提必查”NBg中國企業家聯盟網

  記者注意到該意見中明確指出,要全面落實省委組織部防止干部“帶病提拔”五項規定,切實做好職數預審、個人有關事項報告核查、干部檔案任前審核、征求紀檢監察機關意見和干部任前媒體公示等工作,實行干部檔案“凡提必查”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關意見“凡提必聽”。NBg中國企業家聯盟網

  同時要嚴格執行動議提名工作規則,誰來動、動什么、怎么動,誰來議、議什么、怎么議,都要有章可循、按規辦事,走好干部選拔任用初始環節和關鍵一步。還要著力增加任前考察深度,全面歷史辯證地了解干部,不搞簡單“印證式”考察。NBg中國企業家聯盟網

  此外意見中還規定要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持黨委(黨組)集體討論決定,該票決的票決,該回避的回避,該報告的報告,堅決防止個人或少數人說了算。要完善任前公示、任前談話和任職試用等制度,走好干部正式任職前的“最后一公里”。NBg中國企業家聯盟網

  整治跑官要官、說情打招呼、干部檔案造假等問題NBg中國企業家聯盟網

  在干部選拔任用的違紀違法方面,意見中也進行了明確,提出要堅決貫徹干部選拔任用工作“十不準”和“十嚴禁”紀律要求,堅決整治違反干部任用標準和程序、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、干部檔案造假和“三超兩亂”等問題。NBg中國企業家聯盟網

  同時要堅持教育在先、警示在先、預防在先,充分運用“陽光監督”用人短信提醒、專題教育培訓等方式,督促全市黨員領導干部嚴守紀律規定。此外南京還將完善“12380”電話、網絡、信訪“三位一體”監督平臺,對反映的選人用人問題,凡舉必查、查實必究。推行干部選拔任用全程紀實制度,加強過程跟蹤和痕跡管理,個人署名推薦、討論決定時每名班子成員的意見等情況都要真實記錄在案,建立誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰決定誰負責、誰監督誰負責的責任體系。NBg中國企業家聯盟網

  認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》,對用人失察失誤造成嚴重后果的,對用人違規行為查處不力的,要嚴肅問責,確保選人用人風清氣正。NBg中國企業家聯盟網

  配偶子女移居國(境)外的“裸官”不得提拔NBg中國企業家聯盟網

  《南京市選拔任用市管領導干部考察工作實施辦法》第五條規定,對于有下列情形之一的,將不得列為考察對象,其中包括群眾公認度不高的。包括民主推薦情況、近三年考察、考核、測評等情況;以及日常了解的情況和群眾口碑。凡所在單位多數群眾不贊成的,不得列為考察對象。NBg中國企業家聯盟網

  同時近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的;有跑官、拉票行為的;配偶已移居國(境)外,或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的,這也是大家常說的“裸官”。NBg中國企業家聯盟網

  對于受到組織處理或黨紀政紀處分,影響期或處分期未滿的,不得列為考察對象;影響期或處分期已滿的,應根據本人在問責事件中所負責任、問責后的態度和表現、事件的社會影響是否已消除等因素,慎重研究可否列為考察對象。此外還有其他原因不宜提拔的。記者 范杰遜NBg中國企業家聯盟網

相關閱讀:
    無相關信息
<
企業服務
推廣信息
點擊排行
万达二分彩规律
二分彩开奖网 新加坡二分彩软件 幸运二分彩计划 新加坡二分彩 瑞典二分彩开奖号码 万达二分彩全天计划 二分彩票网站 二分彩是不是真的 二分彩是骗人的吗 瑞典二分彩是正规的吗 极速二分彩计划软件 二分彩绝密规律 美东二分彩官网 二分彩是什么规律 澳门二分彩开奖记录
王城霸业真的能赚钱吗 求一个pk10稳的计划 菜鸟驿站加盟费赚钱吗 谁有比特币购买渠道 做面膜微商赚钱吗 ag捕鱼王3d点射 超神快三计划软件手机版 四肖八码王家 福彩3d胆是什么意思 北京pk10官方